公司开展年度岗位星级考核及安全上岗考核工作

点击次数:   更新时间:20/07/24 08:44:07     来源:www.ddpccp.com关闭分    享:

                                      公司开展年度岗位星级考核及安全上岗考核工作
  根据公司岗位星级考核工作计划,结合安全上岗考核机制要求,公司与7月22日开展了全员岗位星级考核及安全上岗考核,其目的:
  一是开展在岗员工安全技能提升培训。分岗位对全体员工考核一遍,考核不合格的,按照新上岗人员培训标准离岗培训,考核合格后再上岗。按考核成绩,制定星级工资,进一步激励员工工作积极性。
  二是严把新上岗员工安全技能培训关。建立健全并严格落实师带徒制度,出徒后方可独立上岗。工作岗位调整或离岗3个月以上重新上岗的人员要接受针对性安全培训,考核合格方可重新上岗。
  三是强化特种作业人员安全技能培训考试。明确从事特种作业岗位的人员,新任用或招录特种作业人员要参加专门的安全技能培训,考试合格后持证上岗。
  四是将安全生产知识贯穿各类人员职业培训全过程,实行安全考核一票否决制度。

 

 

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